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Coaching - Change Management

Aufgrund persönlicher Erfahrungen mit den vielfältigen somatischen und psychischen Symptomen eines Burnout bringt Olaf Straesser neben den für einen Coach wesentlichen Eigenschaften

 
· langjährige Berufs-, Management- und Führungserfahrung
· hohe emotionale und soziale Kompetenz
· ideologische Unabhängigkeit
 

für dieses Thema ein besonderes Maß an Empathie und Erfahrungswissen mit.

Im Rahmen des Coachings werden, je nach individueller Ausgangslage, Aufgabenstellung und persönlicher Präferenz, folgende Themen bearbeitet:

 
· Ihre persönliche aktuelle Lebenssituation
· Das "Modell" Ihrer Persönlichkeit
· Eigene Veranlagungen erkennen, akzeptieren, fördern
· Methoden zur Stressreduktion
· Balance in unterschiedlichen Lebensbereichen (Beruf, Familie, Selbst, etc.)
· Warnsignale beachten (persönliche Anzeichen für Burnout / Stress)
· Selbstmanagement / Zeitmanagement (Pareto-Prinzip, Zeitfallen)
· Definition von Zielen / Visionen
· Selbstbestimmung versus Fremdbestimmung
· Umgang mit Misserfolgen
· Abgrenzung als Selbstschutz
· Dringlichkeit- versus Wichtigkeit
· Handlungsalternativen und Entscheidungsmöglichkeiten
· Verbesserung der sozialen Kompetenz und des Konfliktverhaltens
· Einflussfaktor Ernährung
 
 
Das Coaching stellt auf kognitiver Ebene einen weiteren wichtigen Baustein einer integrativen Burnout-Therapie zur Linderung Ihrer Symptome dar.
 
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
 
 

 
 
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